济南市技师学院始建于1958年，原名济南市劳动局技工学校，隶属济南市人力资源和社会保障局。2002年3月、2003年7月分别被劳动和社会保障部、山东省政府批准为济南市高级技工学校，为副厅级事业单位。是国家级重点技工学校、国家级高技能人才培训基地，山东省技师培训基地、山东省再就业培训基地、济南市综合性公共实训中心。2005年7月，济南市政府将济南市石油化工技工学校、济南市粮食技工学校、济南市商业技工学校并入济南市高级技工学校。2005年10月，经省政府批准更名为济南技术学院。2009年6月经山东省政府批准由济南技术学院改建为济南市技师学院。2014年12月，济南市铁路高级技工学校并入济南市技师学院。
建校近六十年来，向社会输送了数万名的技术人才，为经济社会建设和发展做出了应有的贡献。。被上级政府和有关组织授予 “全国职业院校德育工作先进集体”、“黄炎培职业教育优秀学校”“省级文明单位”、 “山东省职业技术教育先进单位”、“山东省最受企业欢迎的职业技术院校”、“济南市技工教育先进集体”、“济南市教书育人先进单位” 、“济南市五四红旗团委” “第十一届全运会筹办工作突出贡献单位”等多种荣誉和表彰。
学院在职教职工580人，其中专职教师411人。具有高级职称的143人，中级职称的234人。设有轨道交通学院、机电工程学院、信息工程学院、汽车工程学院、机械制造技术系、酒店管理与服务系、商贸服务与管理系、医药与化学工程系、基础部、继续教育中心等12个教学业务机构，开设10大类30多个专业，其中，轨道交通、数控加工技术、汽车维修、电气维修、钳工、计算机应用、烹饪技术、电子商务、化工工艺、焊接技术为省市名牌重点专业。在校生15000余人。在抓好全日制教学共走的同时，院发挥自身教学、技术等优势，积极面向社开展各种中、短期培训、再就业技技能培训、金蓝领培训和各类职业技能鉴定工作。培训和鉴定的范围涵盖了车工、钳工、电工、电气焊工、汽车维修、中式烹调师、中式面点师等二三产专业（工种）的初、中、高技师等技术等级，每年累计培训鉴定达10000余人次。
在教育教学工作方面，我院牢固坚持“围绕中心，贴近市场，服务社会，促进发展”的办学宗旨，紧密结合企业需求，不断深化教学改革，灵活调整教学内容、教学计划和专业设置，构建了富有技工院校特色适应高技能人才培养的“办学模式、教学模式、培养模式、评价模式”。不断完善和推进“一体化”、“模块化”、 “课题制”“学分制”等教学模式和评价模式。全面实施一体化教学模式，不断加强一体化教室建设、一体化教师培养，一体化教材编写等工作。不断加强技能教学，积极探索与企业生产实际相结合的教学模式，实行了“校企合作、工学结合、学习交替、订单培养、定标培养、顶岗培养”等高技能人才培养模式，教育教学质量稳步提高。在近几年的全国和省市的各种形式的职业技能竞赛和比武活动中，我院参赛的师生选手多次名列全省或全市前茅。学生毕业率、取证率分别保持在96%、98 %左右。
学院始终坚持“以学生为主体、以活动为载体、以养成教育为主线、以发展为目的”的学生工作思路，积极推进素质教育，促进学生全面发展。学院注重对学生的思想道德文化素质培养。每年开展 “文明礼仪教育月” “宿舍管理规范月”、、“文化艺术节”、“法制安全教育月”、“体育节”、“生命健康教育月”等主题宣传教育月活动，学生合唱团、舞蹈队、礼仪队、晨曦报、文学社等学生社团的各项活动丰富多彩。学院牢固坚持“以人为本”的教育理念，通过文明礼仪系列讲座、法律知识讲座、行为习惯养成讲座、传统文化系列讲座等活动，提升学生的道德、文化、心理等基础素质。通过就业指导课、专题讲座、顶岗实习等形式，加强对学生实际工作能力的培养，特别是吃苦精神、敬业精神、职业纪律、职业荣誉感的培养。
为做好学生实习和毕业生的就业安置工作，学院积极与企业合作，不断加强实习就业基地建设，拓宽学生实习就业空间。学院百余家济南市知名的企业建立了学生校外实习就业基地，学院也被这些企业选定为“用工培训基地”。为企业选才用人提供了方便，大多数学生通过校外实习后被企业直接录用。在目前大中专毕业生找工作难的情况下，济南市技师学院的毕业生当年就业率一直保持在97%以上，而且未毕业的学生也常被提前“预订”。
学院将进一步实施“以人为本,全面发展”的办学理念，坚持“多元办学,内涵发展,特色突出,质量立校”的办学思路,构建“立足我市产业发展重点，促进校企文化融合，共同培养技能人才，全面提高职工技能，构建初、中、高、技师并举，产、学、研一体，中、高衔接，长、短班并重，职前职后兼顾，校内校外结合，培训鉴定一体”的多元化、开放式的主体办学格局，为经济社会培养更多高素质的技能人才。
